БЮРО ПРАВОВЫХ УСЛУГ

Специализация


Дополнение

Для авторов




Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС установлен Трудовым Кодексом (ст. 387—389), а порядок их рассмотрения в судах ст. 390—394 ТК, а также Гражданским процессуальным кодексом РФ. Для единообразного применения законодательства, при рассмотрении индивидуальных трудовых споров имеют постановления Пленума Верховного Суда РФ. Так, 17 марта 2004 г. Пленум Верховного суда РФ принял постановление № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в связи с вопросами, возникшими у судов при его применении (В редакции от28.12.2006 №63).Хотя разъяснения Верховного Суда РФ адресованы судьям, руководствоваться ими необходимо работодателям, руководителям кадровых служб, профсоюзам и самим работникам.

Для отдельных категорий работников предусмотрены особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Так, порядок рассмотрения индивидуальных и служебных споров установлен для гражданских служащих Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Адвокат по трудовым спорам

Юридические консультации по трудовым спорам
Трудовой спор
Неправомерное увольнение
Материальные компенсации
Споры по зарплате
Обжалование дисциплинарных взысканий
Лизинг персонала (staff leasing) и аутсорсинг (outsourcing)
Материальная ответственность в трудовых отношениях
Обязательные документы фирмы в сфере регулирования труда
Несчастный случай на производстве
Индивидуальный трудовой спор
Органы по рассмотрению трудовых споров
Порядок рассмотрения трудовых споров
Рассмотрение трудовых споров в судах
Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора
Освобождение работников от судебных расходов