БЮРО ПРАВОВЫХ УСЛУГ

Специализация


Дополнение

Для авторов




Аутсорсинг (outsourcing)

Организация передает какую-либо из своих функций, не являющуюся профильной, иной компании, которая выполняет эту функцию силами собственных сотрудников. Привлекаемая компания является специализированной организацией, предоставляющей такого рода услуги в соответствии с уставом и целями своей деятельности. Между компаниями заключается гражданско-правовой договор. Компания услугодатель находится в трудовых отношениях со своими работниками. Трудовых отношений между компанией услугополучателем и работниками организации услугодателя не возникает. Организация-заказчик не заключает напрямую трудовых договоров с работниками, а прибегает к услугам посредников, которые передают работающих у них сотрудников организациям, "в аренду", на время.

Модель взаимоотношений между работником и работодателем простая двусторонняя. Взаимоотношения между организациями прозрачны - договор подряда или оказания услуг. Работник, работая в компании услугодатель выполняет работы в пользу услугодателя, подчиняется услугодателю, состоит с ним в трудовых отношениях.

Лизинг персонала (staff leasing)

Лизинг персонала (staff leasing) - труд на условиях подряда. Услуга сравнительно новая в РФ и прежде чем к ней прибегнуть желательно проконсультироваться с юристом о ее явных достоинствах и скрытых недостатках.

За разъяснением и помощью, обращайтесь к нам.

Если желаете поручить решение сложных и ответственных юридических проблем профессионалам, то БЮРО ПРАВОВЫХ УСЛУГ гарантирует добросовестность в разрешении этих проблем по существу.

Адвокат по трудовым спорам

Юридические консультации по трудовым спорам
Трудовой спор
Неправомерное увольнение
Материальные компенсации
Споры по зарплате
Обжалование дисциплинарных взысканий
Лизинг персонала (staff leasing) и аутсорсинг (outsourcing)
Материальная ответственность в трудовых отношениях
Обязательные документы фирмы в сфере регулирования труда
Несчастный случай на производстве
Индивидуальный трудовой спор
Органы по рассмотрению трудовых споров
Порядок рассмотрения трудовых споров
Рассмотрение трудовых споров в судах
Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора
Освобождение работников от судебных расходов